15+
年以上にわたって
世界中のIT人材を提供
150件以上の
成功事例を
20か国以上で展開
1,000人以上の
ITエキスパートを
お客様のために採用
{サービス}
総合サービスのご紹介
Mobilunityは、20か国以上の企業からご信頼をいただき、ニーズに合わせた一流のグローバルリモートIT人材をご提供しています。お客様の開発体制の迅速かつ柔軟なスケールアップが可能です。
当社のエンドツーエンドサービスには、優秀な自社専用チームによるラボ型開発、先進的なITコンサルティング、IT人材採用代行、技術面接代行などが含まれます。
ラボ型開発
お客様の開発力強化のニーズに合わせて、自社専用の開発チームを構築します。チーム立ち上げ期間はわずか3〜6週間です。
FLEXモデル：パートタイム開発者
Mobilunity FLEXでは、お客様のチームにすぐ溶け込むパートタイム開発者をご提供します。 必要なときだけプロフェッショナルの力を活用でき、長期契約の負担を控えることが可能です。
ITコンサルティングサービス
豊富な実績を持つIT顧問をご紹介します。これまでに類似の課題を解決してきたプロフェッショナルが課題を的確に分析し、最適な技術戦略とアドバイスを提供します。
IT人材採用代行
1,000名以上の採用実績を持つ当社のリクルーティングチームが、お客様のご要件に最適な人材をスピーディーに採用します。数週間以内に理想的なメンバーをチームに迎え入れることが可能です。
技術面接代行
徹底した候補者評価により、採用の質を確実に高めます。
厳選された候補者との面接に絞り込むことで、年間100時間以上の工数削減も見込めます。
CTOサービス
フルタイムのCTOを採用することなく、戦略的な技術リーダーシップと明確な技術ロードマップを手に入れることができます。
コストを抑えながら、経営と技術をつなぐハイレベルな意思決定をサポートします。
チーム拡張
既存チームに不足しているスキルを、当社の幅広いタレントプールから素早く補完します。
専門人材のアサインにより、プロジェクトの推進スピードを高めつつ、開発コストの削減にも貢献します。
{フィードバック}
お客様の声
「Klevu専属のウクライナ在住チームは、「最高最高のサービスを届ける」という強い使命感を持ち、常に極めて高いプロフェッショナル水準を体現してくれました。
ウクライナが厳しい状況に直面している時期でさえ、エンジニアたちが見せてくれたコミットメントとレジリエンスは、驚くべきものでした。
その揺るぎない献身は、私たちのプロジェクトの成功を大きく押し上げただけでなく、どんな逆境に負けないパートナーシップの強さを証明してくれました。」Dhaivat Dave
Head of Search at Klevu
「開発チームのメンバーが突然亡くなってしまい、リリース期限が迫るという、極めて厳しい局面に立たされました。そんな中、Mobilunityはわずか数日でフルタイムのエンジニアをアサインし、業務を引き継いでくれたのです。
プロセス全体が非常にプロフェッショナルで、そのエンジニアは今も私たちのチームの重要な一員として活躍し続けています。その後もMobilunityの支援のもと、複数の開発者を迎え入れてきました。技術力の面でも、人とし手の信頼という面でも、Mobilunityとの協業はこれまでも、そしてこれからも、非常に心強いパートナーシップだと感じています。」Jörg Schneider-Simon
BowBridge CTO・共同創設者
「Mobilunityは、エンジニアのメンタルヘルスチェックやパフォーマンスレビュー、勤務記念日や誕生日のリマインド、実際のプレゼントの手配など、多岐にわたる人事ケアを担ってくれています。
どれも一見ささやかなことに見えるかもしれませんが、従業員にとってはとても大切なことだと、私たちはよく理解しています。
チームのすぐそばで、こうしたきめ細かな配慮を行ってくれる存在がいることは、大きな安心感につながっています。」Marianne Mouritzen
Byg-e（デンマーク建材流通企業）の秘書
{当社を選ぶ理由}
お客様のプロジェクトへの貢献
チームを素早く構築
必要な技術スタックに精通したITエキスパートで、ゼロからのチームの立ち上げから既存チームの拡張まで、3〜6週間という短期間で対応します。
人事・法務コストを最適化
経験豊富なバックオフィスチームと、長年磨き上げてきた運用プロセスにより、人事・法務にかかるコストを最小限に抑えます。
開発費用を大幅に削減
世界各国の優秀なIT人材をリモートで活用し、最もコスト効率の高いソリューションを提供します。これにより、開発費用を最大50％削減できます。
プロジェクト完了を加速
優秀な人材を迅速にアサインし、数週間でチームを稼働させることで、プロジェクトのタイムラインを少なくとも25％短縮します。
プロジェクトの安定性を向上
信頼性の高い技術チームが、プロジェクトの安定性と予測可能性の向上に貢献します。当社のラボ型開発チームとクライアント企業との平均協業期間は4年2ヶ月と、長期にわたるパートナーシップが実現しています。
技術的なスキルギャップを解消
当社が持っている数百万人規模のタレントプールへのアクセスを活かし、経験豊富なIT人材で不足しているスキルを補います。
{実績}
Mobilunityとの協業によりIT人材の採用経験をグレードアップ
Java
C#
PHP
Python
Node.JS
Ruby
Rust
Perl
Scala
Django
Laravel
API
Angular
JavaScript
React
Vue.JS
Full Stack
Android
iOS
Objective-C
Flutter
Ionic
Kotlin
React Native
Swift
Titanium
AWS
Azure
DevOps
Google Cloud
AI
ML
Data Science
OCR
Power BI
Dynamics 365
ERP
Microsoft Dynamics
Odoo
SAP ERP
Tryton ERP
CRM
Salesforce
SugarCRM
Zoho
Magento
Shopify
Square CMS
Drupal
WordPress
Unity
AR
IoT
RPA
フィンテックと金融
電子商取引
インシュアテック
不動産とプロップテック
Eラーニングと教育
旅行とホスピタリティ
ロジスティクス
小売り
メディア＆エンターテインメント
フードテック＆レストラン
アグリテック
マーケティングと広告
地理情報システム
3Rアプローチで現実する最上級のクライアント体験
3Rモデルとは
Mobilunityでは、クライアントと優秀な開発者をつなぐために、独自の「3Rモデル」を構築しました。
Relationship（リレーションシップ）・Recruitment（リクルート）・Retention（リテンション）の3つの柱で、長期パートナーシップを生み出します。
1R
信頼関係
継続的なコミュニケーション、明確な情報共有、そしてきめ細かなサポートを通じて、強固なパートナーシップを築きます。
その結果、リモート環境であっても、チームが立ち上げ初期から高いパフォーマンスを発揮できる体制が整います。
2R
採用
長年の実績で磨き上げた採用プロセスにより、優秀なIT人材を見極める独自ノウハウを用いて採用を行います。
プロジェクト要件にフィットする専門家を効率的にマッチングし、スムーズかつスピーディーな採用体験を提供します。
3R
人材の定着
クライアント企業のチームメンバーが高いエンゲージメントとモチベーションを維持できるよう、働きやすい環境づくりと継続的なフォローに注力しています。
前向きなコラボレーションを促進し、従業員満足度を高める各種施策に取り組んでいます。
成功事例のご紹介
{私たちについて}
当社との協業で得られる価値
魚そのものではなく、「釣り竿」をご提供します。
柔軟なソリューションにより、あらゆる課題に対応しながら、スピーディーに成果創出と必要に応じたスケールアップを確立します。
チーム構築や採用プロセスの主導権は常にお客様側にありつつ、当社はグローバル人材プールへの「懸け橋」として、縁の下からサポートし続けます。
まるで自社メンバーのようなチーム
当社の開発者はリモート業務でありながら、自社社員と同じ感覚で働ける体制を整えることを重視しています。
どのようなプロジェクト要件にも柔軟かつ迅速に対応しつつ、コントロールはお客様がしっかり握れるバランスを実現します。
その一方、時間とコストがかかるバックオフィス業務は、すべて当社にお任せください。
税務、給与計算、各種事務処理、募集・採用に伴う細かなオペレーションまでを当社が担うことで、お客様は「プロジェクトを前に進めること」や事業成長など、本当に注力すべきコアビジネスに集中していただけます。
ご相談・Mobilunity経由の採用の流れ
{01}
お問い合わせ
ますは、開発プロジェクトの内容や、事業目標の全体像についてお聞かせください。
理想とする候補者像を、簡単なメッセージでお送りいただければ十分です。テックリクルートチームから折り返しご連絡いたします。
{02}
初回ミーティングの設定
いただいた内容を丁寧に確認したうえで、最初のミーティングを設定します。
プロジェクトの詳細、現在の課題、チーム構成などをヒアリングし、最適なソリューションを一緒に検討します。
{03}
採用プロセスの開始
お客様のご要望を踏まえて、こちらで詳細な候補者要件を定義します。
当社のタレントプール及び各種チャネルから候補者をリサーチ・スクリーニングし、厳選した候補者リストをご提案します。
{04}
面接の実施
候補者との面接日程を調整し、スムーズで効果的な選考プロセスをサポートします。
ご希望に応じて、専門エンジニアによる技術評価の実施も可能です。
{05}
4〜6週間で本格稼働
新しいチームメンバーは、通常4〜6週間以内にお客様のプロジェクト・業務プロセスに参加し、本格稼働を開始します。コミュニケーション体制やオンボーディングを支援し、プロジェクトが円滑に立ち上がるよう伴走します。
当社のエキスパートのインサイト
お客様の声
Mobilunityは、卓越した効率と品質を整えたテック人材サービスを提供してくれています。ニッチな技術分野も含め、あらゆる人材ニーズに対して、2～4週間という短期間で一流の候補者を提案してくれました。また、Mobilunity チームが開発者のために整えている温かく配慮の行き届いた職場環境も高く評価しています。誰もが集中して業務に取り組める体制が整っており、そのことがプロジェクトの成果にもつながっています。
技術人材パートナーとして、Mobilunityを強くおすすめします。
Waldemar Biller
技術部門責任者
Mobilunityのグローバルテック人材ソリューション：
専任フルタイムチーム、FLEXパートタイム・オンデマンドモデル、コンサルティング（IT顧問ご紹介）、採用支援、EOR（雇用代行）